回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：電話発信業務は地味にしんどい仕事です。4時間がマックスだと思います。ですから1日4時間というのは良かったです。時間も11時から15時までと通勤時間も混むことなく、帰りも余裕で夕飯が作れる時間に帰れて良かったです。
株式会社PCCのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社PCCの職種別口コミ（15件）
株式会社PCCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社PCCの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社PCCの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】時給を上げられないのであればせめて日々トークスクリプトの刷新や定期的に面談をしてアルバイトたちの困ってることに耳を傾ける会社であればもっとアルバイトも定着するかと思います。トークスクリプトについてもアルバイトの意見を聞きながら刷新すればより良いトークが出来たと思います。
株式会社PCCの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社PCCの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
成長性・将来性：【会社の成長について】これから人を雇う経験を積み重ねれば、人を雇うことがどんなことなのか理解できればぐんと良くなると思います。会社の人一人ひとりは良い方たちばかりなので改善されればアルバイトも定着するだろうし、アポ数も増えると思います。
株式会社PCCの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社PCCの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】テレフォンアポインターにしては時給が安かったと思います。せめてインセンティブがあればモチベーションも上がったのに、それもなくひたすらかけるだけ。大阪から最近東京に出てきた会社なので時給もめいいっぱい出してると思っていたようですが東京では低い時給でした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社PCCの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社PCCの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
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