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現職
口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】時給を上げられないのであればせめて日々トークスクリプトの刷新や定期的に面談をしてアルバイトたちの困ってることに耳を傾ける会社であればもっとアルバイトも定着するかと思います。トークスクリプトについてもアルバイトの意見を聞きながら刷新すればより良いトークが出来たと思います。
口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】テレフォンアポインターにしては
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】ちょうど良い時間帯で働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】一応営業でテレフォンアポインターなのにもかかわらず
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社が新しく、人を雇うのも初め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】これから人を雇う経験を積み重ねれば、人を雇
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】小さな会社でお互いの意見が言えそうな
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:電話発信業務でしたのでトークスクリプトはあったのですが研修もなくいき
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:そもそも会社がどんな会社でどんな商品を売るのか、詳しい話がないまま業務
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されていないと思っていたら実は評価されていたと後から他の人から聞き
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口コミ投稿日:2015年10月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:電話発信業務でしたのでかけて、アポが取れることが数字でわかる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:電話発信業務は地味にしんどい仕事です。4時間がマックスだと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:まだ新しい会社で成長は未知数です。不安定さはあるかもしれませんが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:かなり不安定に感じます。新しい会社でこれから大きくするということは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:将来が不安定な会社です。これから爆発的に売れてかなり大きくなると豪
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