回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
成長・キャリア開発：基本的にメニューが固定されているため、
ほとんど作業に近く、
成長を実感できるとは言い難い。
そして正社員が1人しかいないので、
パートにしっかり教育が出来ずに、ミスをしがちなため、
それもまた成長の妨げになっていると考えられる。
ほとんど作業に近く、
成長を実感できるとは言い難い。
そして正社員が1人しかいないので、
パートにしっかり教育が出来ずに、ミスをしがちなため、
それもまた成長の妨げになっていると考えられる。
本郷開発株式会社 レストラン山陽の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文本郷開発株式会社 レストラン山陽の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
有給はあってないようなもの
人数が少ない為有給他、休みが取れない。
正社員は、休みの日に予約があれば、
変則的になるか休みがなくなる。
パートでも週5～6出勤で休みが1日あればいいほうである。
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