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株式会社すみれのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

株式会社すみれの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円320~609万円10人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲320~609万円
回答者数10人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		466万円
（平均年齢35.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社すみれの回答者別口コミ（11件）

  • 店長 / 店長職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月01日
  • 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月18日
  • 直営運営本部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年07月05日
  • 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月14日
  • エリアマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年02月25日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社すみれの職種別口コミ（53件）

販売・サービス系（53件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社すみれの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月14日
福利厚生:
通勤手当は定期代分を毎月支給

人事異動による引っ越しが発生した場合は初期費用(敷金・家賃除く)全額補助
※ただし、一度全額自身で立替が必要

有給休暇も法定通り付与、
年間5日以下の取得の場合、本社からアラートが届きます。

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株式会社すみれの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:
基本は、8時間労働でシフト制です。
自分の休みは、シフトは自分で作成するので作り易いです。他の店舗からヘルプをもらって休みを確保するようにバックアップしていってます。
土曜日、日曜日、祝日が長労働時間になりやすいです。

多様な働き方支援:
お店が、きちんと営業できているなら勤務時間、休みはかなり融通がききます。

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株式会社すみれの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、臨機応変にエリア体制は頻繁に変わりますが、店舗としては、影響はないです。
社員同士のコミュニケーションは、仲間内で飲み会を開いたい、会社主体でバーベキューやサッカー、ボウリングなどを開催してコミュニケーションをとっています。

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株式会社すみれの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年11月17日
女性の働きやすさ：
しっかりとした公休制度があり、オン・オフのメリハリがあるので、質の高い仕事ができ、プライベートも充実できる環境だと思います。特に今年スタートしたチキンバーガー専門店「DooWop」は、インスタでも話題×スタイリッシュな雰囲気なので女性にもオシャレに働くことができますし、深夜労働もないので身体への負担も少ないと思います。また「DooWop」は、お客様が店頭のセルフレジで注文、テイクアウトはオリジナルアプリで注文するシステムなので、飲食店での経験のない方や女性にもスタートしやすいブランドだと思います。
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株式会社すみれの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:
研修は一日の終わりにテストがある。配属店舗は住んでる近くかどこでも良ければ、引っ越し費用は出してくれる。
店長を目指すなら目標を設定すべき。

働きがい:
色んな事に挑戦できるので、今ある仕事をちゃんとやっていれば新店だったり新しい業態にチャレンジできる。

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株式会社すみれの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
突発のアルバイトの休みや、バイトがそもそも足りず出勤せざる得ない場合が多く。家庭との両立は中々難しかった。
仕込みのパートもいないとなると、朝から晩までになる社員もいたのでそこは店長の力量。

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株式会社すみれの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 係長

5.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
事業の強み:
他社には真似できないことで、差別化ができる。

事業の弱み:
競争相手が多い。

事業展望:
新たなことに積極的にチャレンジし発展できる。

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株式会社すみれの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 34万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給(1回).賞与(2回).残業、深夜残業、超過残業、交通費手当があります。

評価制度:
最近、評価制度が導入されました。
通常に業務をしていれば大丈夫な制度です。減点などされません。実力主義の方だと思います。やはり、自ら物事を考え提案、実行、確認そして実践出来れば評価、評判が高くなります。

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