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回答者別の社員口コミ(ソニーペイメントサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サービス企画/サービス企画部/係長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス企画/サービス企画部/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円

回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス企画部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:新卒など、若手の人は良い意味で責任ある仕事ができるので成長で
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス企画部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:退職金とDCの併用。通勤手当は他の会社と同様に普通に全額出る。新卒の場
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス企画部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:プロダクトの基幹システムが古く、新規事業には腰が重い。比較的イージー
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス企画部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソニーグループのメリットは感
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス企画部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス企画部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
評価制度:事務の方たちが企画職と同等以上にもらっていて不思議。能力による評価では
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