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株式会社サンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:
・住宅補助有り
・通勤手当有り
・退職金有り※3年以上の勤務者が対象

オフィス環境:
派遣先によるが
自社の事務所は比較的に綺麗

株式会社サンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが
比較的休暇は取りやすい

多様な働き方支援:
・リモートワーク
コロナ対応、介護、天候不良など限られた条件でのみ上司の許可が降りればリモートワーク可能。
・時短勤務
産後休暇復帰後、子供が小学生になるまでは時短勤務が可能(特別な理由がない限り延長は不可)

株式会社サンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:ルールに関しては派遣先企業のルールに従うのみ。昼食の為に持ってきたパン等のゴミは持って帰らなければならずストレスであった。

株式会社サンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:
会社のHPには「女性が働きやすい会社」と記載されているが、産後の復帰場所の確保が出来ておらず待機している方などが居る。
派遣先にもよるが、自社での復帰後のサポートなどは行なっていない。

株式会社サンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修など一切無い
また新人研修も手厚い物では無く、派遣先で主に学ぶ

働きがい:
特に無い

株式会社サンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:立場は派遣社員なので安定はしていないと思う。元々安い給料が上がる可能性を感じられなかった事も退社を決めた理由の一つである。

株式会社サンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
給料は一律で上がって行くが、上がり幅が少ないので手取りは数年少ししか上がっていない。また賞与も少ない

評価制度:
特にない