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株式会社サンの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが
比較的休暇は取りやすい

多様な働き方支援:
・リモートワーク
コロナ対応、介護、天候不良など限られた条件でのみ上司の許可が降りればリモートワーク可能。
・時短勤務
産後休暇復帰後、子供が小学生になるまでは時短勤務が可能(特別な理由がない限り延長は不可)

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:・住宅補助有り・通勤手当有り・退職金有り※3年以上の勤務者が対象オフィ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:会社のHPには「女性が働きやすい会社」と記載されているが、産後
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料は一律で上がって行くが、上がり幅が少ないので手取りは数年少ししか上
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など一切無いまた新人研修も手厚い物では無く
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
仕事内容:入社当初はCAE解析のグループにいて、ようやく1通りできるようになった
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
社内制度:社内制度というより派遣先の制度をこちらも取り入れてるという感じ。なので
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の活躍・女性管理職:トヨタグループの会社で請負業務で働いているので制度は同じ
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前の情報で新卒の基本給が19万とあったのでそれを下回る事はまずない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
新規事業への取り組み:新事業の立ち上げは自社としてはなく、派遣先の企業がそういっ
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