株式会社ウイッツコミュニティのカテゴリ別口コミ（93件）
株式会社ウイッツコミュニティの回答者別口コミ（11件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年02月17日
- 事務管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年01月13日
- ビル / なし / 管理営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年03月03日
- マンション管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年07月08日
- マンション管理部 / なし / マイメゾン湘南1番館管理員 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年07月19日
株式会社ウイッツコミュニティの職種別口コミ（93件）
株式会社ウイッツコミュニティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ウイッツコミュニティの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月13日
株式会社ウイッツコミュニティの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ウイッツコミュニティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月26日
株式会社ウイッツコミュニティの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ウイッツコミュニティの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
女性の働きやすさ:
対外的には女性比率を上げる事で印象をよくしているが、創業者の考えとしては低賃金でも働いてくれるから積極登用しているにすぎない。
金額が条件ではない人なら雇用されやすいと思う。
対外的には女性比率を上げる事で印象をよくしているが、創業者の考えとしては低賃金でも働いてくれるから積極登用しているにすぎない。
金額が条件ではない人なら雇用されやすいと思う。
株式会社ウイッツコミュニティの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ウイッツコミュニティの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
株式会社ウイッツコミュニティの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ウイッツコミュニティの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
掃除を毎日、きちんと全員でやるところ。月に何回かボランティアでゴミ拾いなどを実施しているところ。秋には社員の懇親会も含め、バーベキューと河原のゴミ拾いもあるところ。掃除に関して、地域貢献も含め、とても素晴らしいと思いました。
掃除を毎日、きちんと全員でやるところ。月に何回かボランティアでゴミ拾いなどを実施しているところ。秋には社員の懇親会も含め、バーベキューと河原のゴミ拾いもあるところ。掃除に関して、地域貢献も含め、とても素晴らしいと思いました。
株式会社ウイッツコミュニティの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ウイッツコミュニティの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし
2.8
株式会社ウイッツコミュニティの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ウイッツコミュニティの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21350万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21350万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
給与は月収ベースならそこそこも、賞与が業績により寸志程度になりがちでけっして高給とは言いがたい。
評価制度:
上職の推薦如何で評価、昇進・降格が決まる。公平な評価制度はないに等しいが案外、力のあるものが管理職になることが多い。
給与は月収ベースならそこそこも、賞与が業績により寸志程度になりがちでけっして高給とは言いがたい。
評価制度:
上職の推薦如何で評価、昇進・降格が決まる。公平な評価制度はないに等しいが案外、力のあるものが管理職になることが多い。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウイッツコミュニティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ウイッツコミュニティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし
中小企業としては並。大手と比べると何もないに等しい。
オフィス環境:
普通のオフィス。ちょっと通路が狭いかな。
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