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株式会社プレニーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはマンションが契約になればインセンティブとして出るが、契約がな
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は、欠勤控除を翌月に支払う為前月での遅刻、早退、欠勤が翌月の給
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は成果を出すかどうかです。評価制度:売り上げノルマの達成具合
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株式会社プレニーズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:会社の賃貸に住めば家賃補助があり、交通費も月3万までならでる。退職金は
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3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7四ツ橋ビルディング 6F
不動産・建設・土地活用
2.9
東京都新宿区新宿5−8−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅販売部
給与制度:固定給+インセンティブで頑張ればそれなりにもらえる。固定給の... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区芝田2丁目9-18NITTO梅田ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張ったら頑張っただけ(早ければ)次の月の給与で支給されるの... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル 18F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】成績を出すことで他社と比... 続きを見る
3.6
愛知県岡崎市羽根東町3丁目3-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やればやるほど給与が上がる。面白いほどに。宅建士を取得してい... 続きを見る
3.1
東京都杉並区宮前1丁目15-13
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:オープンハウスグループに入ってから、評価制度は明確になったと... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂1丁目1-1ザイマックス赤坂111ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:プロパティマネジメント会社の中では圧倒的に給与水準はたかい。... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:マンションを売ればそれだけ歩合も入るシステムの為、年収は高く... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内 29F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当は手厚い評価制度:不動産業界自体だと思うが、基本的に... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 20F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 賃貸管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:ISOの取得や、コンサル会社もいれたり、人事評価制度を作成し... 続きを見る

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