株式会社TUKURUのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社TUKURUの回答者別口コミ（3件）
- 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年10月21日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年01月08日
- 営業チーム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年09月14日
株式会社TUKURUの職種別口コミ（13件）
株式会社TUKURUの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社TUKURUの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月21日
株式会社TUKURUの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社TUKURUの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月21日
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、意見が反映されやすいと思います。
相談しやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは部署ごとに違うと思いますが、穏やかな方が多いです。
風通しはよく、意見が反映されやすいと思います。
相談しやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは部署ごとに違うと思いますが、穏やかな方が多いです。
株式会社TUKURUの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社TUKURUの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月21日
回答者： 女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
株式会社TUKURUの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社TUKURUの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社TUKURUの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月23日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月23日
成長性・将来性：メンバーそれぞれが自立して働いていて、プロフェッショナルが多く、刺激的で成長できる組織です。子育て中の親が多いため、時短や急な休暇などに寛容な風土があります。またお菓子・パン作りに興味があるメンバーが集まっているので、自分たちのサービスへの愛着があるメンバーが多いと思います。
株式会社TUKURUの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社TUKURUの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 女性/ 営業チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年俸制のため、応募職種によってや、応募者の前職での経歴や能力などによって、内定が出た後に提示されるようになっている。昇給は年1回で、きちんとした評価制度があるので、それに従ってあがっていく昇給していく仕組み。
評価制度：
評価項目に関しては自身のランク（一般社員・リーダー・マネージャー）などによって分かれています。評価の指標としては、「行動評価」と「定性目標評価」の両方がありますので、きちんと見てもらえる仕組みになっています。
年俸制のため、応募職種によってや、応募者の前職での経歴や能力などによって、内定が出た後に提示されるようになっている。昇給は年1回で、きちんとした評価制度があるので、それに従ってあがっていく昇給していく仕組み。
評価制度：
評価項目に関しては自身のランク（一般社員・リーダー・マネージャー）などによって分かれています。評価の指標としては、「行動評価」と「定性目標評価」の両方がありますので、きちんと見てもらえる仕組みになっています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TUKURUの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社TUKURUの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日が多かったり、実働時間が短かったりという面ではとても働きやすそうに思えますが、入社してから毎年一般社員には何の通達もなくどんどん改悪されていきました。
昇給額もどんなに評価されても数千円、特別休暇も突然削除されたりと業績次第で毎年働く環境が変わる体制でした。
オフィス環境:
明治通りのかなり好立地にオフィスはあります。
オフィスについては普通だったと思います。
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