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株式会社NEFコミュニケーションズのすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
社風としては自由なイメージがあります。
いい意味でも悪い意味でも自由なため、自身でしっかりとキャリアを考えながら業務に取り組んでいくことが大事だと思います。
こうしたい、という希望があれば営業さんに伝えると、それをしっかりと実現するために動いてくれますが、そういった希望や目標などを伝えていかなければ、現状維持が続くのかなとも思います。
あまりスキルがつかない現場に長く常駐することになりそうだったときは、営業さんからスキルチェンジやキャリアアップのための現場変更の提案がありましたが、その後自身がやりたい現場に入ったあとは自由にやるスタンスですので、営業さんとしっかりと相談をしながらキャリアを積んでいくことをお勧めします。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては、営業さんとのコミュニケーションがとりやすく、エンジニア間は現場が違う方がほとんどのため、コミュニケーションはとりづらいかもしれません。
以前は社内イベントがありましたが、現在は情勢的にそういったイベントを中止していることもあり、より関わりが薄くなったと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
こういったことで不満や不安を感じたことはありません。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 22万円 0万円 36万円
年収 307万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:最初は契約社員として入社し、最短3か月~6か月で、正社員になれる場合が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:自分のやりたいことや目標などがしっかりと定まっている方であれ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定型と還元型という給与体系があり、還元型については客先単価から一定率
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:常駐先に準ずる形になるので、一概にいいか悪いかの判断はしにく
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:常駐型の業務がメインのため、キャリアチェンジやキャリアアップなど、普
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回答者: 男性/ エンジニア/プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に一般的な昇給/賞与がある給料制度か、インセンティブ制度がありど
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては社長ほか役員が比較的若い為、フレンド
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は2種類あり経験者採用はどちらかが選択できる。案件単価の固定%を支
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:これと言ったものはありませんが、資格を取得した際に受験料をいただけます
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:会社自体には資格取得制度などあり、従業員の成長に会社が積極的
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度については案件金額の7割を給与として支給され、高い案件に入れば
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン的なところがあり本社社員のみが社内行事(社員旅
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:還元型の場合は福利厚生について充実しているとは思えません。ただ、最低限
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回答者: 女性/ IT・Webソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生は、社会保険と社員旅行がある程度です。期待しない方がいいです。
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回答者: 女性/ IT・Webソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:会社が謳っている休みは、土日祝日休みですが人材派遣会社なので
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:自分の市場価値をリアルタイムで実感出来ると感じます。必要とさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:若い企業で代表、社内の人間も若い方が多いのでフランクに話が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合はギャップを感じていませんが、休暇や残業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:案件先遵守となります。繁忙期でなければ基本的に定時で帰宅でき
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:自分の勤め先ではそれほど長時間勤務ではなく、休みも取りやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては配属先の現場により変わります。平均的な月の
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:案件金額で給与が決まるので福利厚生はありませんでした。オフィス環境:ほ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面と残業について、プライベートを大事にしたか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約形態が2種類あり、一般的な正社員と、高還元率の正社員があり、高還元
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:社会保険と、社員旅行、資格取得したらお祝い金がでる程度です。ちなみに、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場の社員とはある程度コミュニケーションを取る
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力や経験、案件によって月の給与が決定します。アサイン後は弊社営業がお
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については出向先の環境に依存するので一概に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に、暦通りの休日で残業も少なくプライベートにも時間を使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:IT事業ももちろんそうだが元々は営業会社ともあって営業の方々の動きが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内で開示式と呼ばれている、毎月の契約単価の73%が支給額となる形式。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:顧客単価により、給与が決定する制度(インセンティブ制)を採用しているた
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT・WEBソリューション事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いため、活気がありアットホームな雰囲気がある。
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT・WEBソリューション事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に加えて能力給・10時間の見込み残業代・通勤交通費が固定給として
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