口コミ投稿日:2022年07月26日
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部/ 営業
4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT・WEBソリューション事業部
4.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ IT・Webソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT・WEBソリューション事業部
4.6
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.8
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2.7
北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 10F
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東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
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東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 26F
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3.1
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1
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東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
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東京都豊島区東池袋1丁目33-8NBFタワービル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】交代で1時間昼休憩してます。午前中15分...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月の研修期間に同期入社のメンバーと連日顔を合わせるため仲...
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15横浜STビル 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:相談しやすい環境で、色んな方が悩みを聞いてくれます。人材派遣...
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3.8
東京都中野区中央5丁目4-25203
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長はとてもフランクでラインなどでも相談しやすいです。他の制...
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3.2
東京都豊島区西池袋55-21
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理部の方も人事の方も、温かく気さくな方ばかりなので相談もし...
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株式会社NEFコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(121件)
株式会社NEFコミュニケーションズの回答者別口コミ(22人)
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2024年時点の情報
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- IT・Webソリューション部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年11月15日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年10月30日
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最新の回答:2023年09月07日
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最新の回答:2023年09月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NEFコミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社風としては自由なイメージがあります。
いい意味でも悪い意味でも自由なため、自身でしっかりとキャリアを考えながら業務に取り組んでいくことが大事だと思います。
こうしたい、という希望があれば営業さんに伝えると、それをしっかりと実現するために動いてくれますが、そういった希望や目標などを伝えていかなければ、現状維持が続くのかなとも思います。
あまりスキルがつかない現場に長く常駐することになりそうだったときは、営業さんからスキルチェンジやキャリアアップのための現場変更の提案がありましたが、その後自身がやりたい現場に入ったあとは自由にやるスタンスですので、営業さんとしっかりと相談をしながらキャリアを積んでいくことをお勧めします。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては、営業さんとのコミュニケーションがとりやすく、エンジニア間は現場が違う方がほとんどのため、コミュニケーションはとりづらいかもしれません。
以前は社内イベントがありましたが、現在は情勢的にそういったイベントを中止していることもあり、より関わりが薄くなったと感じています。
ダイバーシティ・多様性:
こういったことで不満や不安を感じたことはありません。