回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は物価高騰が話題に上がっていたタイミングで行って頂きました
また頑張っていれば正統に評価してもらえますので、働きがいがあります。
残業代は出ませんが、残業を強要される役職者の方からの圧や空気感もないので長く続けれるかと思います
評価制度:
技術者スタッフの担当人数や売上、利益により判断されます。
昇給は物価高騰が話題に上がっていたタイミングで行って頂きました
また頑張っていれば正統に評価してもらえますので、働きがいがあります。
残業代は出ませんが、残業を強要される役職者の方からの圧や空気感もないので長く続けれるかと思います
評価制度:
技術者スタッフの担当人数や売上、利益により判断されます。