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回答なし
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中途入社

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:
JTB関連会社であるので福利厚生は旅行好きな人にとっては嬉しいものもあった。海外の航空会社のチケットを格安でかうことができたり。家賃補助は無かった気がする。

オフィス環境:
移転前のオフィスではレンジや冷蔵庫も共有で使えて、休憩室ではるるぶの雑誌などが置いてあるので、自由に読んでよかった。自販機もドリンクとセブンティーンアイスがありました。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】・JTBの社内資格である、トラベルコ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第2事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダーと同じ程度もらえる。ただし、夏休みや冬休みな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行業ですので入社時から覚悟はしていたが、責任やプレッシャーが重い仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月11日
教育・研修:旅行販売の内容(パンフレット・HPなど)、方法(機器の操作など)はま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第2事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は有り。正社員は退職金ありでした。オフィス
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第2事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、むしろ女性が多かったため働きやすい環境だっ
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休への理解もあり、働きやすいと思う。私は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月31日
勤務時間・休日休暇:完全なシフト制なので繁忙期を避ければ有給を使って連休をつくり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】良いと感じる点にも書いたが、やる気の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月11日
成長・キャリア開発:ツアーの組み立て方がわかり、自身で旅行に行く際にどうやってお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月11日
事業での社会貢献:社会貢献度に関してはまったくわからない。障害者雇用など最低限は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司からの評価と売上の3点からの評価。ただし、売上至上だった
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界全般に言えることかもしれないが、月給は低い。ボーナスがなかったら苦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月11日
会社の安定性:母体が大きいのでつぶれるようなことはないと思う。 そういった意味では
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