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株式会社NECTの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は営業の場合は完全に自分の頑張り次第です。契約1件ごとにインセンテ
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 出向事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業を行う方は営業手当などがあります。賞与はありません。派遣先のインセ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ キャリアショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出向している一般社員には賞与がありませんが一部の本社業務になった社員は
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほとんどなし。役職などつけばあるが、一般社員は派遣として出向先で
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は頑張っていれば上がります。営業職と違って成果が見えにくいですが、
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:配属される部署により賞与が発生しますが現在勤務している部署には支給はありま
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級や賞与は自身の成績に応じて決まる実力主義の傾向が強いです。評価制度
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 33万円 2万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場での残業代が1分単位で反映されたり、交通費も全額支給など珍しいと思
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:営業成績や自発的に昇格希望を発信し積極的に本社勤務を希望する
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度は完全に実力主義です。年齢や性別、勤続年数に関わらずできる人が
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ アフターサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は現場社員だったためかない。インセンティブとして毎月貰える額が基本
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は営業の場合、契約件数で上がったりします。契約一件ごとにインセンテ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢・勤務歴・性別に関わらず、完全実力主義で給与や昇給が決まりますので
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職では、ケータイ電話を売る仕事をするのですが、資格を取ると手当てが
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 出向事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:JCOM出向だと賞与は年2回あるが、キャリア出向だとそもそも賞与がない
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はシンプルです。契約が取れればインセンティブが付きます。自分の頑張
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社歴・性別・年齢等に関わらず、その人のパフォーマンスで給与も賞与も決ま
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約を取れればインセンティブが付くので給与は上がります。コンスタントに
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:段階的な昇給制度がある。リーダー手当、チーフ手当または資格手当の支給が
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:自分の頑張り次第でインセンティブも賞与の金額も変わるので向上心やコミュ
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給など頑張れば頑張った分、反映をしてくれる会社です。ベンチャーだなと
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給については、働きぶりに応じて評価をしてくださる環境です。他企業に比
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 22万円 5万円 196万円
年収 520万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 196万円
給与制度:資格手当やインセンティブなど、努力がダイレクトに給与に反映されます。評
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは本社・支社の社員のみです。評価制度:どれだけ発言しているかが
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に月給制ただし、キャリアショップ出向で階級が上がると手当有り評価
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては特に無いが、インセンティブをしっかりいただける環境。評価
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給食業界の中では給料はいい方だとは思いますが、賞与は少なかったです。入
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価制度は完全に実力主義です。年下の上司もいましたし、違う派遣先ですが
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与にプラスしてインセンティブがもらえ、残業代があれば1分単位で支給さ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ アフターサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣される仕事に
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本無いが、その分月給がそこそこ高い。また、残業代は1分単位でつ
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