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株式会社NECTの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は契約が取れるかと不安でしたが、研修がしっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:今までの職歴、経験を活かして人材コーディネーターとして働くため入社前に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力をとても使う職種でありながらも給与にはあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約が取れればインセンティブが付くと聞いていたの
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の勤務を希望している方が思っていたよりも多か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人材事業ができるとはいるが、実際は出向先
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい方向のギャップになるのですが、皆様とても仲が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている人の雰囲気は、あまりベンチャー感はない
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めて飛び込んだ業界であった為、特にギャップなど
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回答者: 女性/ 出向事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与があるとホームページに記載はあるが、実際にも
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、人の良さに魅力を感じ入社致しました。入社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社見学に行った際、本社で色々サポートしてくれる
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回答者: 女性/ アフターサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に体力勝負だったこと。ずっと喋り続けなけ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さで会社選びをしましたが、入社してからより
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり休みがあって、残業も少ない、を期待してい
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業についての勉強ができる、営業力が身につくと思
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は事務職がやれると思っていたが、まさかの営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が面接時に聞いて
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