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株式会社NTTデータSMSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:プログラミングをするのは一部の部署のみで、協働者をまとめたり
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:NTTデータグループのため、非常に安定している。退職金、住宅補助、持株
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:とても充実している。オフィス環境:配属部署によって異なるが、東京が最も
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し復帰する女性社員が多く、また復帰後も時短勤務な
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は制度として取りやすいが、開発担当は激務のため実質管
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがしっかり取れ福利厚生もしっかりしているた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
オフィス環境:部署によって環境も勤務地も様々。サテライトオフィス契約をしている部
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームの協働者の比率が想像以上に高かった。自分よ
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:国にとって重要なインフラに関わることができるため、日々の暮らしの中で自
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大型システム開発に携われると思ったが、場所によっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:部署によるが、大きなシステムに携わることができる可能性が高く、社会の役
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:社員のための研修を行う子会社があるほど研修は充実している。取
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:2年間のトレーナー制度。上司にもよるが、成長支援はあまり期待
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の弱み:グローバル企業だとうたっているが、グローバル案件を担当できる社員は一
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性の比率は増えているが全体として見ると少ない。管理職は圧倒的
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:住宅補助、社員持株会、通勤費の支給等々あり。非常に恵ま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:育休産休制度は充実している。男性も
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:充実している住宅補助は
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:リモートワーク手当
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務難易度が極端に低い割には給与が良いので、昇進を目指さずにゆるく働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:・出来る人のレベルがとことん高い事。この業界にいがちな、ネットで調べ
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:休暇制度はNTTデータに依存しているため良いです。年間20日程度付与さ
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:若いうちはシフト勤務が多いため、自由時間自体は多いです。ただ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:キャリアプランは整っている。決まった入社年数のときにキャリア
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:福利厚生はよい。家賃手当が他社に比べると高いと思う。オフィス環境:複数
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:仕事を抑えて家庭を優先したい女性には働きやすい会社だと思います
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:SIerなので給与は高いが、労働時間が多く時給にするとあまり納得できる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:性別による仕事の差別はない。育休も問題なく取れるが、育休、時短
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
ダイバーシティ・多様性:基本的に常識をわきまえている社員が多いので、飲み会を断っ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
働きがい:管理職の伴侶等、責任感の無い仕事に従事させるような事はほとんど無いと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に常駐先でのOJTがメインとなるが、だから
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:コンサルタント、Sierとして確立した地位を得ているのは強みでしょう
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:大手グループ企業のため、退職金などの福利厚生は充実している方かと思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:安定した企業なので、キャリア開発は期待できると思います。出向
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