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平田資産経営研究所のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

平田資産経営研究所の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年11月28日
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平田資産経営研究所の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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平田資産経営研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年11月28日
福利厚生：株式の公開もなかったので、必要最低限の保険がついているだけだった。
ベンチャー企業だった為、その辺は仕方ないのかとは感じます。
理想では大手が行っているような「自社株制度、リフレッシュ休暇、社員研修、資格取得支援」などがあったようですが、実際運用されることはなかった。
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平田資産経営研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年11月28日
勤務時間・休日休暇：自身の裁量に任せられていた部分が多かった。
自身でコントロールできず急に振られる業務も多かったが、深夜までの残業等はなかった。
倒産間際になると社員もやる気をなくし、直行直帰してほとんど会社に来ない状況が続いて士気も下がっていた。
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平田資産経営研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年11月28日
成長・キャリア開発：1人の負荷が高かった為、期限までに完了させる能力や処理能力、スキルアップに繋がりました。
これまで経験しなかった役員資料や使用経験がない謄本などの知識が増えた。
総務も担当した為、社外との折衝や窓口対応を経験できた。
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平田資産経営研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年11月28日
成長性・将来性：事業としては希少価値があるものだが、理想を追い求めるだけでは会社の継続は不可能なのでその点が改善されれば将来性があったのだと思う。
同業他社はその点を理解しており、サービスを真似して取り入れることがなかった。
世の不動産仲介はどこも同じイメージなのは、実際の経営に基づいたものだと実感する。
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平田資産経営研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：個人的には給与水準は良いと感じたが、スタッフからは不満がでていた。
年配の社員が多く大手出身のスタッフもいた為、どうしてもそこと比較しての意見だったと思う。
時代も関係しており昔稼いでいた社員は、不満ばかりだったが私的には納得できる給与水準だった。
ただ、評価制度がなかった為、新しく入社する中途社員の給与に納得できない部分はあった。
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