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株式会社ランドパワーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:会社がまだ小さいだけに、大ベテランの上司に直接相談や、交渉スキルなどを教えていただける環境がある。その分、学ぶことや、責任感・達成感を味わえるので確実に成長出来る。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:まだまだ人数が少ないので、これから社員が増えて会社の規模も大きくなれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:関連会社の青山メインランドともう少し交流できる場があれば、さらに同期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:全くの一からのスタートなので、自分でやることばっかり。なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:色々な業種でお仕事をされてる方と接する機会が多いのでたくさん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:難しい、厳しいといわれているので、契約をとってくるというのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:自分自身が成長を望んで自ら行動すればその分成長出来る環境ではあると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:離職者が多い点が気にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:単価が高いのとリスクがある商品なので、売り上げを出せれば何処
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0.0
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