Item: 千葉グランディハウス株式会社
Rating: 1.6
Author: 男性 / 不動産営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし

3.5

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:
資格手当は大きいと感じます。宅地建物取引士→2万円
研修というよりもロープレは毎週やっていました。
あまり有意義な時間であるとは感じませんでした。
ほぼパフォーマンスですね。

働きがい:
報酬のためだけに働いていました。
1棟売れば最大30万円(制度が変わり上限30に)でしたのでいかに値引きを抑えて売るかです。
会社に従順であれば上に上がりやすいと思うので、出世欲がある方は働き甲斐があると思います。

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:お客様に対する気遣い、構造など。支援制度は特になし。働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】わからない事があれば聞ける環境と感じます。同じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：研修なんかない。新卒も中途も会社のパンフレットを覚えさせられてそこか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同僚同士はコミニュケーションが取りやすいの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談は出来る環境ではあるが、相談にのるだけ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

働きがい：自分自身で思い描くものしっかりと持って業務に取り組みたい・こだわりがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

働きがい：当社では、飛び込み営業がありますが、そこから契約に結びつけることは非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

教育・研修：当社では既定の研修制度などはありません。しかし、先輩社員が自らの時間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

働きがい：お客様の生活の中心となる住宅の購入に携わる事ができ、責任感とやりがいを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

教育・研修：研修制度がより充実したら嬉しいです。月一の勉強会等、各社員のスキルア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:新規開拓営業なので営業力はそれなりにつくと思いますが向き不向

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会社名	千葉グランディハウス株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.chiba-grandy.jp/
所在地	千葉県柏市南柏１１４－５

従業員数	45名
設立年	2013年
資本金	110百万円
代表者	赤岩一暢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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