回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
事業での社会貢献：宅配での団地上階、へき地、天変地異の時でもお届けする。社会的弱者へのお役立ち。年々社員を雇用拡大し地域雇用に貢献、毎年黒字決算で確実に納税の責任を果たしている。リサイクル事業でごみの削減を継続している。
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株式会社CNSの職種別口コミ（7件）
株式会社CNSの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社CNSの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社CNSの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：職務職能給が基本。基本給+家族手当+住宅手当+交通費+宅配はポイント給。また、習熟給とポスト給での運用。評価は業績+仕事要件+情意でバランスよく評価する。業績一本ではない。頑張る職員は飛び級制度もある。グループの通信教育受講必須。職務に必要な研修は指名で順番に行かせている。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社CNSの成長・働きがいの口コミ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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