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ELJソーラーコーポレーション株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:多方面でのアタックがあっていいなと思います。訪問営業だけでなく法人営
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。みんな元気そうだなと思って
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、19時ちょうどに会社を出る勢いで退勤して
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:社宅や、引越し補助、住宅手当などが充実しており、一人暮らしをしていても
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス、自分の頑張りや成果がインセンティブとして月々の給料に足さ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼありませんでした。入社時にしっかり
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回答者: 女性/ 本部 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴や、男女の差、入社した年など関係なく、頑張った分だけ評価される環境
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回答者: 女性/ 本部 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:若い社員は高卒、短大卒の10代から50歳代の社員が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部人事課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、10:00~19:00です。休日は、月火の週休二
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部人事課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金・住宅補助等の一般的な福利厚生はあります。ELJソーラーコーポレ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部人事課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ELJソーラーコーポレーション株式会社は、基本給+歩合制です。昇給は年
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部人事課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:社風は明るく元気な社員が多いです。年齢層もベテラン社員も当
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:今いる支社ではなく別の仕事が気になるとき、グループ会社への異
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通です。評価制度:売上を上げればすぐ
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は分かりませんが、女性が多い支社にいるのでとても過
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部人事課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:営業力は必ず身につきます。働きがい:人とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部人事課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:世界で取り組んでいる「カーボンニュートラル」「脱炭素」に貢献できる。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部人事課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。男女比もほぼ半々で、育休産休制度も
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部人事課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより社内の元気が良い。思っていた以上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:【仕事のやりがい】成績が給与に直結しているので、すごくシンプルに稼げま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:とにかく先輩が親身になってくれる会社だと思います。色々な指導を手取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】やはり見てもらうリーダーとの相性は非常に大切で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:遅く終わった日は次の日早く帰るように促されます。 実際は、内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業社員にはアポ目標があります。目標のために先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なかなかアポや成約がつかないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】成約がつくとそれなりのマージン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社長の手腕:社員のモチベーションを上げるためにイベント事は数多く用意されています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】地元を出て一人暮らしをしてる社員がほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】成績が良ければ新卒でもすぐにリーダーや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:責任感が養えます。当事者意識ではなく当事者となるという考えや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:自分の仕事に対して、全幅の信頼を置いてもらっているので、それに応えるべ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:勤務時間、仕事がら残業しなければならない状況ではありますが極力定時
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