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熊谷の女性の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業手当は全く付きません。
全てサービス残業であることです。
残業しても終わらなかった際は、持ち帰り夜中まで、もしくは徹夜をしなければなりませんでした。
夏場はいつもより早く出社して麦茶を沸かして冷やさないといけませんでした。
それもお昼には無くなるので、昼食をすぐに済ませもう一度沸かしました。
沸かしている間に、弁当持参の男性社員のお弁当箱洗いがあります。
口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時、基本給は180,000円でしたが、途中から何の説明なしに基本給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:ハローワークに提出されている日数は休めないです。 土曜日は月に
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:企画室が出来たばかりでしたので、機材も新しかったのと、直属の上司
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:ベースになるのは服飾専門学校で学んできたことですが、実際、社会に出て
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:上司からの説明のあと、3ヶ月先に入った先輩が指揮を執られていたので、
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:入社一年目から展示会へ関わることができ、仕事で使う機器に関し
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:小さい会社でしたので研修制度、教育制度などはありませんでした。(試用
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:大きな会社では電話番くらいしかさせてもらえないところが、熊谷ではボタン
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:入社してすぐは直属の上司から、ターゲット、どの様な素材をメインに扱う
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:小さい会社でしたので、内勤でも営業の手伝いをしたり、出荷準備を手伝った
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業手当等は全く出ませんでした。もちろんサービス休日出勤なん
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:募集要項にはベースアップや賞与についてよい条件を書いてありましたが
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熊谷の女性の口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)