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医療法人芙翔会 姫路愛和病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:
通勤手当あり、退職金(10年以上?)あり

オフィス環境:
立地はバスの停留所が前にあったり、電車の駅も比較的近いが、駐車場があまりないので、車では少し不便。
職員の休憩スペースがあまりない。

医療法人芙翔会 姫路愛和病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
有休休暇はだいたい希望した日に取れるが、部署として忙しい月初めや月の中旬は取りにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にどの部署もありません。
子供が小さいなどの理由で希望によって時短勤務も可能。
介護休暇あり。

医療法人芙翔会 姫路愛和病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
医療改正ごとに勉強が必要で、やりがいはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署内のコミュニケーションはよく取れていて、休憩じかんには雑談して笑ったり雰囲気は良い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

医療法人芙翔会 姫路愛和病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:
女性も多く、育休、産休は取っている率は高いが、その分の現場のスタッフ補充が整っていなくて、周りが忙しくなってしまう。

医療法人芙翔会 姫路愛和病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:
コロナが流行して、研修自体が少なくなってしまったが、それ以前は、研修があれば参加費用や交通費は病院負担で参加させてもらってました。

働きがい:
医療事務としての能力アップ

医療法人芙翔会 姫路愛和病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:
健診センターをリニューアルするなど、改革に取り組んでいる

事業の弱み:
医師の少なさ
職員の退職率

事業展望:
特になし

医療法人芙翔会 姫路愛和病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医事課/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
昇給あり、賞与あり、通勤手当、扶養手当、住宅手当等

評価制度:
人事考査(自己評価と上司の評価)によって昇給や昇格につながるが、内容が不透明