回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
フレックスの活用度は100%に近い、年末年始休暇は10日前後、ライフステージに合わせた勤務時間の調整など。
特徴的なのは「チャレンジ休暇制度」で、2年以上務めたメンバーには毎年2週間休暇を取ることができその時間を「普段は働いているから時間が取れず出来ていないこと」に充てる事が出来る。
回答者:正社員3名
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総合評価:3.5
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回答者:正社員3名
a-works株式会社の総合評価は3.5点です(3人の正社員の回答)。a-works株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 45万円 | 10万円 | 30万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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a-works株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文a-works株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
特に休暇については、長期休暇(お盆や年末年始)も大抵10日前後取得できるように組まれる。入社2年で取得可能になるチャレンジ休暇(2週間の特別休暇)も部署によっては取れるようにフォローしてくれる。
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