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株式会社ＫａＮａシステムのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ＫａＮａシステムの回答者別口コミ（2件）

  • 金融 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年04月26日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月24日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＫａＮａシステムの職種別口コミ（12件）

IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ＫａＮａシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月26日
福利厚生:
通勤手当は全額出る。社宅の場合は毎月補助が出る。
退職金は5年からで、働いた年数×5万円が支給される。また企業年金にも加入しているため、退職時はプラスでもう少し出ると思われる。

オフィス環境:
本社は東神奈川駅のため京浜東北線を使うことになる。駅から近いため、立地としては悪くない、事務所の広さも広い。自社に帰ることは基本的にはないので、立地は気にしなくて良い。

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株式会社ＫａＮａシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇等は派遣先の企業に準ずるため、現場によって違うが、基本的に有給等は使いやすい職場であるとおもう。残業も基本的には10時間程度で済む。
融通も現場によるが、ある程度きく。

多様な働き方支援:
これも現場によって違うので、一概には言えないが、リモートワークもあるし、時短勤務もある。
副業は本業に差し支えなければ問題ないと思われる。

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株式会社ＫａＮａシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
女性の働きやすさ:
女性は少ない。トップが女性なので理解はあるが、現場レベルでは、現場によると思われる。

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株式会社ＫａＮａシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
成長・キャリア開発:
研修は無いに等しい。自社内での自己学習程度。常駐先で必要で受講などしてもらったという話は聞く。資格取得は1部のものに関しては取得手当（一時金）が出る。

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株式会社ＫａＮａシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
手当が多く、基本給が低いため、賞与が低い傾向がある。昇給も毎年微々たるものなのであまり期待はしない方がいいと思います。資格手当も一時金がでるが、毎月支給されることは無い。

評価制度:
基本的に評価は現場派遣なので、評価されてる気はしない。昇進も年齢と在籍年数で変わると思われる。
実力があっても結局あまり評価されないため、昇進には時間がかかると思われる。

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