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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業兼キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
新しいテクノロジー、知識を積極的に吸収し、各国で共有している先進的な考えを持った会社だと感じている。各国拠点同士で練習をするなど、グループ全体で一定のクオリティを保というとする動きも活発で、自身の成長にもつながっている。

組織体制・コミュニケーション:
社員コミュニケーションは基本的にチャットで、必要に応じて通話をしている。ミーティングも事前に議題がしっかりシェアされるため無駄な会議が無い。上司からはとてもスピーディに返事が届き、気軽に相談できる環境にあり非常に仕事がしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教、国籍など多様なバックグラウンドのスタッフが勤務しているので、とても現代らしい体質の企業だと思う。実績をしっかりと評価してくれる会社なので、どのような背景の人でもチャンスをつかめる会社。

回答者: 男性/ 国内事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:詳細は各国で仕組みが異なっていると思われるが、自分(営業職)の場合は以
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回答者: 男性/ 国内事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと感じている。自分の仕事の進
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回答者: 男性/ Recruiting Adviser/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度自分と上長で定めた定量定性目標に対する達成率を加味して昇給率
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回答者: 男性/ 営業兼キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:業界柄、世界で起きている事、各国の会社の事を知ることができる
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回答者: 男性/ Consultant/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:以前までは、残業が当たり前の環境だったが、現在はほぼ残業がな
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:海外旅行保険が付いているので、万が一の病気の際やけがの際は安心です。拠
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回答者: 男性/ 営業兼キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:会社全体としても勤務時間内に業務を終えようという雰囲気がある
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回答者: 男性/ Career Adviser/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス残業代がベース、毎月の営業売り上げによりインセンティブが+
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても取りやすい会社かと思います。残業
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度として年2回の昇給機会がある。半年ごとの成果に応じて、定量的・定性
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回答者: 男性/ Senior Recruitment Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コミッションスキームは他社に劣るが、ベースは同等かそれ以上。おそらく給
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:福利厚生としてはいわゆる日本企業型の福利厚生と比較すると充実はしていな
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回答者: 男性/ 営業兼キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:現地採用なので住宅補助が無いが、その他の有休、保険などの福利厚生は国の
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回答者: 男性/ 営業兼キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 --万円 --万円 --万円
年収 285万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の達成率に沿ったインセンティブに加え、期毎の売上に対するコミッショ
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:国によるところもあるが、一般的な福利厚生以外のものは特にない。有給休暇
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる日本企業型の年功序列制度とは異なり、仕事のパフォーマンスやポジ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は原則として1月と7月の年2回あり、賞与は毎年支払われるわけではな
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回答者: 男性/ Branch Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:キャリアコンサルタントの半分以上のメンバーが子育て、育児、介護
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回答者: 女性/ リクルートメントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:・エネルギッシュで前向きな人が多い・スピード感がある仕事の
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回答者: 男性/ Career Advisor/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与支給はありません。事業部によって違いはあるが、完全インセンティブ支
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回答者: 男性/ Recruiting Adviser/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
オフィス環境:これは国及びエリアによって大きく異なるとおもうが、環境としてものす
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回答者: 男性/ Recruiting Adviser/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:ウェットかドライかでいうとドライ。とはいえ雑談もできるし相
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回答者: 男性/ 国内事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:現在在籍している国での法律で生理休暇や妊娠検査休暇が出ていたり
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回答者: 男性/ Career Advisor/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:実力主義のスタイルで仕事に対して熱意のある社員が多いため、
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回答者: 男性/ Recruitment Advisor/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:入社後成果を残すことで、早期にマネジメント経験を積むことが出
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回答者: 女性/ Marketing Excecutive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは常に推奨されており、18時の終礼後は自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外勤務で現在の年収水準から下がる可能性はある。けれども現地での暮らし
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回答者: 男性/ Recruiting Adviser/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:目標に対して成果を発揮すれば若くても裁量権を持った仕事ができ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:在宅勤務・オフィスワークを個人で選ぶ事が出来きる。残業も非常に少ないの
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回答者: 男性/ Branch Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
ダイバーシティ・多様性:性別・人種・国籍・宗教に関係なくダイバーシティーな環境で
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。年に数回土日出勤がある。一般社員は20
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回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
多様な働き方支援:フルリモートや時短勤務で働く社員もおり、子育てや介護などプライ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:様々な企業の社長、役員、レベルの方と商談やお話ができる貴重な体験ができ
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回答者: 男性/ Recruitment Advisor/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなしで月次予算達成に対するインセンティブが毎月あります。残した成
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