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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:カフェテリアプランなるものがあって、これを活用できる。いろんな場面でのポイント利用ができるので、便利ではある。業界ではふつうレベルの福利厚生水準だと思うが、ここで働く人の理由に、いずれ試験合格し、退職し、独立するというルートも多く、独立したら難しいかなと感じる、
口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均以上の水準だと思う。この業界はもっと安いところも多く、まともな休み
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:とにかく、いろんな事象に対処する必要があるため、今まで知らな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:いちおう法定休日などしっかり守っているので問題は感じない。休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:必要なときには時間数が多くなり、かなりしんどいが、仕事性質上
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:事務所内外の研修等、しっかりやっている方。担当者として直接お客様と接
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)