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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:成長するにあたっては困難に感じますが、他社の外国研修生や勤務先の会社の方との交流に対して、直接学ぶ事が出来ました。
与えられた仕事に対して成長出来る仕事ではない為、やりがいが感じられませんでした。
人間関係も時と場合があり、協力無しでは成り立たない仕事でしたので、定着させる必要があると感じました。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており、閑散期や繁忙期によっては休暇をとるのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:通勤をする場合、仕事の合間に賄いがあります。 運転者は通勤手当があります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:給与面で苦にならない場合、人間関係良好であれば、安心が出来る会社だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:教育制度や研修制度は無かったのですが、少しずつ仕事を教わり、出来る作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:ホテル業請負であることが貢献性があると思いました。 レストランホ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月20日
会社の安定性:安定性がある会社ではあると思いますが、個人に対しての必要性を企業側
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月20日
成長性・将来性:請負な為に、生活費を稼ぐ為や正社員を志す為に仕事を見ておく手段と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:成長が実感出来るのは、反省会をして評価された時でした。 お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:送迎があり、泊まりの勤務も相談は出来ます。 給与が不安定で掛け
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