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リノベる株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。リノベる株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リノベる株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:
出産後でも復帰して活躍している社員もいる。在宅ができたり、勤務時間が融通が利く部署もある。女性管理職は、いる。実力と仕事へのコミット次第であり、昇進に性別は関係ないのでは。

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く男女差別などは全くない。産休、育休も皆問題な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場。時短勤務も認められており女性には働きやすいと思

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回答者：女性/ 内装設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人もいるが少ない。ほぼ8割が中途で、新

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:男女関係なく評価を受けられる。営業職は出産育児の期間は続けるの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション本部

2.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性社員は多いが、拘束時間が長いので部署によっては休みがとりに

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。時短や育休

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回答者：男性/ カウンセリング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ：会社全体的には、女性の割合も多いので育休産休などは比較的取りや

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回答者：男性/ プラットフォーム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ：働きやすい会社だと思います。時短もあり、時短にしたが業務量が変

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計施工部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:設計施工部に関して言えば、働きやすい環境とは言い切れない。ある

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:ママ社員も多く女性も働きやすいように思う。営業や設計、テレオペ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:時間的な融通がきくのは働きやすい環境だと感じる。また担当部署で

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:育休や産休を取っているスタッフはいます。また女性でも役職の方は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:管理職は積極的に女性登

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回答者：男性/ デザイナー・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計・施工部

3.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:子持ちの女性は厳しそうで、リモートワークなどを駆使しながら働い

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性の就業率が高いが、みんな疲れている女性の管理職はいない休暇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性がとても多い。管理職の人も女性

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部業務管理部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:フレックス制度で時間の融通は利きやすい。また周りのメンバーも配

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ -/ -

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:子育て中の方もいるので相談しやすいかと思います。管理職にはあま

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:割合としても女性が多く、女性が活躍すること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

女性の活躍・女性管理職：営業も女性で活躍しているスタッフが多く、会社全体としても

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：役職に女性はいないよくて課長であり、殆どが平社員であり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：特に男女の差異が無いため、女性も男性と同様の扱いで働くことにな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

女性の働きやすさ:住まい、インテリアを事業ドメインとしているだけあって、きめ細か

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：女性社員の割合が多い。産休育休の実績があり、育休から復帰して時

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会社名	リノベる株式会社
業界	不動産・建設（リフォーム・リノベーション）
URL	https://renoveru.co.jp/
所在地	東京都港区南青山５−４−３５たつむら青山ビル

従業員数	239名
設立年	2010年
資本金	410百万円
代表者	山下智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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