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株式会社NTT東日本-東北の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:業務改善等自分で挑戦して発表する場があるので挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。ですが現場仕事は休
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:退職金あります。住宅補助もあり月3万円分です。ボーナスの時に半年分振り
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良く挑戦の機会は十分与えられる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:新しい技術や革新が行われている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社初年度から賞与は貰えます。昇給は年1度取った資格や何かしら結果を残
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助は40才まで通勤費は十分支給されるその他各種補助多く退職金は6
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や賞与があり、さらには住宅手当が3万入るのでとてもよいと思います。
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:沢山の部署通信という世間には必要なサービス事業の弱み:部署が多すぎ。
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:今後なお一層の成長が見込めるが事業の弱み:大企業故に通信系トレンドの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:休みはすごく取りやすいのが良い点ですオフィス環境:元々駐車場だったとこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないですし休日も取りやすいです多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:研修は沢山あるのでその分力はつ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:力仕事ではないので働きやす
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:社内資格があったり、資格次第では難しい仕事に携わることもでき
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制に夏休みとライフプラン休暇で有給取得は容易多様
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:社内社外問わず資格取得への積極的取り組みを求められ研修も頻繁
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:退職金でます。住宅補助もあり、財形貯蓄もあります。オフィス環境:各拠点
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は研修が多く早ければ一年で現場へ。入社後の
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一部定昇でプラスアルファで業績上乗せで昇給賞与は毎年3.7ヶ月分の支給
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。当日具合悪くて休む場合も優しい。多様な働き
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。現場仕事ではやはり女性は少ない。電柱に登った
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップではないが時代事に適宜変容対応してきた実
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:産休、育休のほか管理職登用も積極的で女性にとっては働きやすい環
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:責任感を持っている人が多いと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:日本で唯一インターネットを提供している会社なので、安定度重視な人には
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとあり、ワークライフバランスは整っていると感じ
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金があります。1年だけ働いたという方でも退職金が出ます。オフィス環
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得の支援があるので、そういった面では成長に繋がるとおも
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:話を聞く限りでは昇給などはほとんどない評価制度:頑張りは反映されると思
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とワイワイすることが好きな人が多いので、飲み
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