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回答なし

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 13万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
給与ランクによって決まる基本給に加えて、社内規定による加給、職務手当等の合算が給与となる。
基本給自体は然程高くは無いが、ある程度のランクになってくると手当や加給が増えるため、概ね納得のいく給与だと考える。

時間外は1分単位で発生するが、基本は10分単位で端数切り上げで扱われる。

評価制度:
賞与に影響する評価と、給与の昇給に影響する評価がそれぞれ存在し、相対評価によってこれらの評価が決まる。
具体的な職務に対する評価というよりは、職場の中でどれだけ名前が売れているかというところで見られているような節がある。

回答者: 男性/ ビジネスイノベーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間については担当部署や顧客によりけりです。ほ
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。ですが現場仕事は休
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:退職金あります。住宅補助もあり月3万円分です。ボーナスの時に半年分振り
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:元国営ということもあり、福利厚生は満足いくレベルである。社員だけでなく
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回答者: 男性/ ビジネスイノベーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与や手当は生きていくのには困らない程度にはもらえます。ただし、住宅手
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:自治体相手のSI業務では、保守作業も発生するため休日対応も多
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の弱み:訴求ポイントのずれた残念な自社商材が多く、顧客に寄り添った提案がし辛
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良く挑戦の機会は十分与えられる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは、やはり半官半民体質は拭えない。やる気の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:業務改善等自分で挑戦して発表する場があるので挑戦する機会は
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:不透明。テーブルが複雑に作られているため給与の算出方法がわからない。毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:若手でもタイミングや時期でもあるが大きな仕事にチャレンジで
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほとんどなく、時間外勤務も35時間を超えることはあ
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:住宅手当、扶養手当等充実していると感じる。基本給に差を少なくして手当を
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:新しい技術や革新が行われている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:総合会社と本体採用では、やっている業務は同じでも給与に差がある。賞与は
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社初年度から賞与は貰えます。昇給は年1度取った資格や何かしら結果を残
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:自分のやりたい事をやれる機会や部署は多いが、その部署に行ける
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助は40才まで通勤費は十分支給されるその他各種補助多く退職金は6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得しないと昇進ができない制度に変わったせいで本
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:コロナに影響を受け難い事業体であり、変革も進めているため、未来に向け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:インフラ基盤の会社であるためそこに関する分野は強い。最近では色々な会
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。ボトムダウン型組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人で異なるが裁量権がかなりある。休暇もとりやすい
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や賞与があり、さらには住宅手当が3万入るのでとてもよいと思います。
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:沢山の部署通信という世間には必要なサービス事業の弱み:部署が多すぎ。
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:今後なお一層の成長が見込めるが事業の弱み:大企業故に通信系トレンドの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:立地のいい借上社宅等に入居できる点やカフェテリアポイントなど福利厚生は
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビジネスイノベーション部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:スキルアップのための研修受講等会社支援がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビジネスイノベーション部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:情報通信事業メインに既存事業の領域を確保しつつ、新しい事業にもチャレ
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビジネスイノベーション部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:能力(成果主義)に応じた昇給、賞与となっている。時間外手当、資格取得手
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:NTTグループは、2022年7月にリモートワークを基本とする
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 750万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 750万円
賞与(年) 450万円
給与制度:年収は非常に高いです。評価は曖昧ではありますが、実力がある方が多く役職
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:責任感を持っている人が多いと思う組織体制・コミュニケーショ
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