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株式会社NTT東日本-東北の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:業務改善等自分で挑戦して発表する場があるので挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良く挑戦の機会は十分与えられる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:新しい技術や革新が行われている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:責任感を持っている人が多いと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】エスカレーター式に出世している社員は... 続きを見る
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東京都足立区大谷田4丁目1-20
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企業カルチャー・社風:平均年齢が高いため体育会系、昭和寄りの働き方の人が多い印象。... 続きを見る

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