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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝で、現場が入れば出勤し代休を取る仕組みですが、代休は休んだ日から一ヶ月以内だったか決まりがあり無茶苦茶。そもそも忙しく平日休むのが。終電やタク送は、日常茶飯事ですが、そもそも案件数と従業員数がバランス悪いのでそうなっている為、人を増やさなければ、解決は出来ない現状です。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
成長・キャリア開発:イベントの企画、制作、運営がメインで、様々な分野のイベントを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:少数精鋭の為、早くから仕事を任せて貰えるが、 似た業界にいなかった方は、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:プレゼン資料やマニュアル作成が、業務のほとんどの為、作成能力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
教育・研修:研修等は無いので、自分でやりながら覚えていく必要がある。そのため自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:大手広告代理店の協力会社として、話題になる仕事に携われる事がある。 野球
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
教育・研修:基本的に上司や先輩がサポートはするが、仕事は自分から学んで自分のもの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月30日
働きがい:大規模なイベントから展示会の一コマのブース、全国を飛び回る現場等、様々
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
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