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株式会社島津アクセスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業が多い。昇進する人は知識・経験によって複
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は機会が好きで頭の硬い人が多いと思っていま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が知っていて触れたい機械に触れると思っていた
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:新人の研修は手厚い。スキルアップ研修なども行なっている。勤務
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
組織体制・コミュニケーション:支店によって差があると思われる。多部署間ではあまり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいる。産休、育休などは取りやすい職場だと思
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性でも十分に活躍できる。育児により早退するなど柔軟な働き方も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:複数企業が合併して出来たこともあり課の繋がりは強い
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝基本的に休みでワークライフバランスは非常に良い。休日休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給は良いとは言えないが、出張手当、ボーナスが良い。総合的に見ると他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。セクハラに対する問題意識は強い。育休制度など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金、住宅手当オフィス環境:ビルの1フ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:技術が身につくほど昇給する評価制度:売上
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:担当によっては女性でも十分に活躍できる。育児による早退も可能な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:専門性が高くライバル企業も少ない為金額が高くても安
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のグループ企業なのに教育体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:良くも悪くも責任感がある仕事なのでや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、基本的に休み。正月、ゴールデンウィーク、お盆もき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外勤メインの職種となるため、外観に出れば出るだけ手当てがもらえます。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:毎日外勤が基本なので社内の事務処理が終わらない。また、できる人程、問い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:基本的に毎日、外勤なのでオフィスにいることはない。機種によっては過
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:人が足りないのに、全然人が入ってこない。上が何もわかっていない。少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはまずない。朝早くから取引先へ行く準備をし定
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口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:一ヶ月の研修では足りない。OJTでの教育なんてない。事務処理すら教え
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口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:10年後今よりも歳をとってこんな仕事をしていたら、、と思うと先が
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日が休みなのはいいことだが、結局平日の事務処理や週報といっ
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口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:教育環境がほとんど整っていない。触ったことのない機械を据え付けし、説明
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口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:新しい人を入れてくれない。入れてもまともに教育をしてくれないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長性・将来性:仕事的に需要はあるので会社が潰れることはないと思われる。時代が変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:仕事量が多すぎるので、自由な時間なんてない。サボれば仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:定時で退社できることはない。客先作業が定時ギリギリまでかかる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに給料はもらえる、福利厚生もしっかりとしていて日常生活で買うも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:支店によって環境が違いすぎる。特に九州支店は昔ながらの風潮が残って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:とにかく仕事内容が難しい。教えてくれない会社、育ててくれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:装置によって重いものを抱えなくてはいけない。場所によって
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