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株式会社島津アクセスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:
最近は女性の入社が増えてきており、数年前よりは働きやすくなっていると思います。
会社の規模のためか、拠点によっては面倒な人もいるので相談しやすい人を見つけるといいと思います。
今の拠点でダメなら他の拠点でも良い人はたくさん居ます。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の数が圧倒的に少ない業種なので、扱いは丁寧になります。とて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:管理職になる人材はいない。のんびり働きたい女性にはピッタリ。休
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいる。産休、育休などは取りやすい職場だと思
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性でも十分に活躍できる。育児により早退するなど柔軟な働き方も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。セクハラに対する問題意識は強い。育休制度など
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:担当によっては女性でも十分に活躍できる。育児による早退も可能な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:装置によって重いものを抱えなくてはいけない。場所によって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性事務職は産休、育休、有給取り放題。時短勤務も出来る。世間を
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 人事総務部/ 嘱託社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので特にj事務関係者は働きやすい。技術職は結婚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:産休や時短などもきちんとあり育休明けも復職しやすそうな気がしま
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