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株式会社島津アクセスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一に考え、コンプライアンスを徹底している。真面
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:眼鏡やコンタクト、ガソリンやレンタカー何もかも福利厚生がきくため非常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:装置について専門的すぎて難しすぎる。マニュアルが雑なので初めて見る人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:担当機種によって休日出勤数が大幅に異なる。代休が支給されるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:全く感じない、上が下を育てる気がない。成長したくてもなかなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:機種によって休日出勤がある。また土日でもその週の報告メールが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長すぎる。定時で帰宅できることはまず無い。会社の定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:普段、一般の人は立ち入る事の出来ない有名企業の研究所などの特殊な場所に
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口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げに貢献しても給与は特に変わらない。上長との仲が良いと賞与が良い
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口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性事務職は産休、育休、有給取り放題。時短勤務も出来る。世間を
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口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:拘束時間がとにかく長く定時に帰宅できることは皆無。客先への移動時間が長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:どの拠点も比較的綺麗な環境ですが、客先で1日の大半を過ごし、オフィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みです。拠点によっては(良い拠点)有給取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、支店長、課長など、長の付く役職の人の人
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口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:全くない。仕事が趣味の人、もしくは余暇の趣味が全くない人は気に
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口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:既婚者は転勤すると距離に応じて毎月結構な額の手当てが付く。単身赴任でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】特に成長したと感じた瞬間は無い。教育を推
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】されない。組合があるから、などど言っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディア、提案など多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社の成長(業績の)に付いては非常に狡猾
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出来ない。成長したくても日々の業務をこな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的に実践あるのみ。その中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】目標と自信を持って常に前向きに進んで行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】取り組みは特になく、長年務める中で築いた人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】経験上のアドバイスがあるのみ、余程仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社内の人間が会社を良くしようという気持ち。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】他業種に精通しているので、不況下でも業績が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自立心、コミュニケーション能力、電気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給を申請する際、この日は駄目だと云われ嫌な顔をされることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与とは別に外勤をすると日当が支給される。一日1000円以上となること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
多様な働き方支援:週休2日で、土日は休日となるが、平日の残業が常態化していた。外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:島津製作所の理化学機器・分析機器の保守・点検作業や新規据え付け作業が主
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:とある支店では、毎年の様に新入社員が数か月で退職してしまうなど、部
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