回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育体系が未成熟。今後に期待。
新入社員時研修は、盛りだくさん。他社に引き劣らないレベル。
ただし、それ以降のフォロー研修制度、スキルアップ研修はもっと改定できる。
給与面で不足はあるが、若いうちから最新鋭の設備やシステムで業務を行うことが
出来る環境は恵まれている。
新入社員時研修は、盛りだくさん。他社に引き劣らないレベル。
ただし、それ以降のフォロー研修制度、スキルアップ研修はもっと改定できる。
給与面で不足はあるが、若いうちから最新鋭の設備やシステムで業務を行うことが
出来る環境は恵まれている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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