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飛騨産業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
現職

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日が少なくつらい。業務効率が悪く残業が多いが、基本給が低い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:独身寮は古く狭いが月1万円ほどで助かった。家族寮も少ないがある。どちら
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:環境にめげずに自ら動いていけば力はつくかもしれない。会社の状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:新しいことに取り組む姿勢は強く、木に関するさまざまな分野で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:地方の木工産業という一見衰退産業でありながら、若い家具を愛する人材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:地域性もあると思うが共働き家庭が多く、社内結婚も多いが女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:経営は地方の産業の域を出ておらず、今の日本の現状からすると20年近
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:従業員はまじめで人が良い方が多く、あまり文句もいわずに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:親切でやさしい人が多く、新しい社員も自然に馴染める雰囲気がある。日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:他の製造業のように、海外の市場に出て行かなければ生き残れないという
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:育休、産休をとる人は多い。人は穏やかなのでいろいろ考えなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:80年代のような古い経営体質が残っており精神論で乗り切ろうという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:若い家具好きの人達が全国から集まっており、将来の会社の具体像の明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:部署にもよるが、残業の過多を改善し、仕事量の負荷をもっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:家具業界全体が不調な中で高級家具を売っていくには、従来の販売方法や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:歴史あるものづくりの会社だけあって、まじめで協調精神が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:自然と天然資源を大切にする会社としてのフィロソフィーを強く持っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:元々地元の人が働く企業であったため、地域以外から来た従業員に対する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:基本的に家具を愛する従業員が高いモチベーションで仕事をしているため
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