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飛騨産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っています。退職金はあまり高くないようでした。オフ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:技能研修棟はあり、木工に関する資格習得には積極的である働きが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
福利厚生:退職金制度はありますが安いです。労働組合の財形貯蓄があります。(労金)
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回答者: 男性/ 家具設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:全く充実感が得られない会社。休みなんてあってないようなもの多
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境にある。多様な働き方支援:副業は会社に許
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回答者: 男性/ 企画技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 椅子機械/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金あり、独身寮、財形貯蓄、労働組合あり。オフィス環境:食堂が新しく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:常に出荷日と闘っている。事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:家具業界は不振だと言われる中でも右肩上がりの会社だと思います。 女
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制を導入している部署があり、部署によって勤務体制にバラ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:年間105日しか休日がないので土曜日出勤は覚悟しなければいけ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:技術を身に着けたければ良い会社。働きがい:ワンフォーオールオ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:寮がありますが、数年経つと退寮になります。お金を貯めるには良い会社です
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回答者: 男性/ 木工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 椅子梱包

2.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は物作りがしたい。家具を作りたい。と言う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月01日
成長性・将来性:飛騨の家具はブランドになりつつあるのでこれからは日本だけでなく世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:地方の木工産業という一見衰退産業でありながら、若い家具を愛する人材
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:とりたてて特徴はない評価制度:上司の進言によって昇進が決まる年功での昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:地域性もあると思うが共働き家庭が多く、社内結婚も多いが女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:経営は地方の産業の域を出ておらず、今の日本の現状からすると20年近
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:従業員はまじめで人が良い方が多く、あまり文句もいわずに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月01日
勤務時間・休日休暇:聞いていたよりも多かったです。休日出勤が頻繁にあったり終電ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準はそこまで高くはありません。管理職になれば話は別ですが、平社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:家具会社であるため、使う木材に日本の杉材を利用したシリーズを展
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:住宅手当なし。交通費支給もほとんどの社員は足りていない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも家具を作っている会社だとは思わなかった忙
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果が出て収入になるのはどの企業も同じなので。年功序列は気にしなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:職人を育成するための学舎があり、計画的に木工技術の伝承と向上に努めて
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を利用している女性が多いように思います。本社や、工場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:成長できない。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:親切でやさしい人が多く、新しい社員も自然に馴染める雰囲気がある。日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:特別な支援制度はなかったかと思いますが、やりたいと行動すれば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:生木の接着作業でしたが二人作業でやるので慣れたら早い作業になります。今
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 企画技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 椅子機械/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 78万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 78万円
給与制度:4月に昇給あります。年2回の賞与、7月と12月にあります。残業手当、役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:他の製造業のように、海外の市場に出て行かなければ生き残れないという
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:育休、産休をとる人は多い。人は穏やかなのでいろいろ考えなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:80年代のような古い経営体質が残っており精神論で乗り切ろうという
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