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株式会社諸岡の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:体質は古く、昔からの風土が根強く残っている挑戦することにつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:長年1つの強みで事業を行ってきたことで狭い産業でもある程度の地位を確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助は賃貸であれば年次職位関係なく支給住宅ローンは対象外ほとんどが
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:業界としては、自社製品の競合他社が少ないため細々と残ると思
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:お客様が社長や部長など営業の人は言葉遣いや対応などは成長につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない多様な働き方支援:特別な理由がある場合にはリモー
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり産休育休制度ありただし、大多数は事務職とな
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:各種資格取得制度あり働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:与えられる仕事が少ない自由
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:自社製品の競合他社が少ない事業の弱み:製品の不具合が多く社員の負担が
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:30 ※8:00には出勤休日はメリハリがつ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果を残しても別に給料に反映されない評価制度:人が少ない場所だと昇進・
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:福利厚生に関しては弱いオフィス環境:本社・工場は人が多くて基本的には共
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業などが多く、あまり残業はつかない。営業の人は
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境です。あまり不満
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