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株式会社井ノ瀬運送の職種別口コミ(31件)

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株式会社井ノ瀬運送の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ トラックドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 本社/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:
通勤手当、子供手当、親孝行手当、車種手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、退職金、慶弔手当。など。

オフィス環境:
事務所内は、運行管理ブース。各ドライバー配置責任者ブース、会議室。二階は事務所で、給与関係などの事務処理のスペース、ドライバーのスペースはなかったかな?

株式会社井ノ瀬運送の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 倉庫作業員、フォークマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
センターによる。
定休日プラス平日休み等。
固定での休みになるのが基本だが、場合によっては変更してもらえる。
残業は全体的に多い。
一日を通して全力の肉体労働+休憩時間は1時間程度、朝から晩まで働き詰めなので体力に自信が無い人はNG。

株式会社井ノ瀬運送の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 倉庫作業員、フォークマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
全体的に規則は緩め。
のびのびとしていて、社員同士の関係も良好。
人柄はかなりいい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは良く話す機会があったり、相談等は快く乗ってくれる。
しかし、アルバイト、パートの人員が大人数で動く現場のため、各担当ごとに統率を取るのは難しいかもしれないが、真摯に向き合って話を聞いたり、解決に向かって取り組めばしっかりと評価してもらえる。

株式会社井ノ瀬運送の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ トラックドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 本社/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:
運送会社なので、ドライバーに限っては運動能力は安全面で必須だと思いますが、グループ会社では、内勤では女性が多く、国籍はボーダレスの感はあります。女性のドライバーも在籍していて、他のセンターの係りの人との対応など、女性がの対応力の高さはもっと必要だと思います。男性のドライバーは、まだ不愛想が多い気がします。

株式会社井ノ瀬運送の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 倉庫作業員、フォークマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:
必要な資格等は会社負担で取らせてもらえる。

働きがい:
困った事があるとすぐ声をかけてくれたり、全体的には優しいスタッフが多い印象。
そこで色んなスタッフとコミュニケーションを取り、人間関係を構築していくのは楽しかった。

株式会社井ノ瀬運送の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ トラックドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 本社/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の場合はギャップはありません。
この質問は新卒、若い中途採用では違うと思います。

株式会社井ノ瀬運送の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ トラックドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 本社/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:
現在、スーパー、ドラッグストアなどの流通が強みでさらに他業種の流通のグループ化を積極的に行っています。

事業の弱み:
この問題は不明です。

事業展望:
希望を持てる企業だと思います。

株式会社井ノ瀬運送の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ 物流センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
自分のいたセンターは仕事量が多く残業が多かった。見なし残業の45時間を超えることがよくあった。
賞与は数万円程度だった。勤続長い社員でも10数万貰えればいい方。
子供手当や親孝行手当など、家族がいると多めに手当が貰える。

評価制度:
仕事の能力を認められたパートの方などに社員への転向を進めたりなどがある。
若い社員でも管理職になったりと言うこともあるので実力主義な面もあると思う。