ワコー電子株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
ワコー電子株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年04月28日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
ワコー電子株式会社の職種別口コミ（9件）
ワコー電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ワコー電子株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年03月30日
ワコー電子株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ワコー電子株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
働きがい：
お客様のお困りごとを自分の提案した商品で解決出来、採用されたときに達成感を感じます。そして表彰制度があり、自薦でエントリーが出来ます。1年間の成果を社内にプレゼンすることが可能で優秀賞に選ばれれば賞金もあります。
お客様のお困りごとを自分の提案した商品で解決出来、採用されたときに達成感を感じます。そして表彰制度があり、自薦でエントリーが出来ます。1年間の成果を社内にプレゼンすることが可能で優秀賞に選ばれれば賞金もあります。
ワコー電子株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ワコー電子株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
ワコー電子株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ワコー電子株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給については販売計画の達成度に加えチャレンジ制度の進捗を加味して検討される。賞与については年に3回支給される（業績による）。昨今の世界情勢や物価高を鑑みて2023年度は物価手当が支給される（年度ごとに検討される）。
昇給については販売計画の達成度に加えチャレンジ制度の進捗を加味して検討される。賞与については年に3回支給される（業績による）。昨今の世界情勢や物価高を鑑みて2023年度は物価手当が支給される（年度ごとに検討される）。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ワコー電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ワコー電子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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