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株式会社ミールケアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ミールケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを526件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミールケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:仕事内容的に女性が多いが、管理職で女性は少ない。他男性幹部と合

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月06日

女性の働きやすさ:基本的には働きやすいと思います。ただ、その職場で環境が全く違う

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性がかなり多い会社で、管理職も女性が多いです。生理休暇もあり

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:ほとんど女性がおおいです。有資格者のみ正社員になれるので管理栄

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:朝早い、夜遅いがありますから子育て世代には余程のサポートがなけ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性が多い為、理解し合えるので働き

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:休みが取りにくいため、子どもが熱が出ても休めれない。体調不良で

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:事業所によって違いますが、自分のところは比較的融通が効いてると

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:管理職の女性は、昔に比べて少なくなった。休暇はとれるように手配

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性が多いので、子供や家庭に関する事などは理解がしてもらいやす

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:パートさんはほぼ女性です。管理職にも女性は多いので、他と比べる

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:女性のみ、また同世代の方しか居なかったので大変働きやすかったで

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所チーフ

1.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:女性が多いから働きやすい。パートさ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:あんまり取りやすいと

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。日中の仕事でありますし、女性が

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:産休や育休の制度がしっかりしている。会社の大半が女性なので情勢

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:とてもいいと思う。融通がきくし働きやすい環境だとおもう。現場に

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:女性スタッフが会社の8割以上との事で、女性にとってはすごく恵ま

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:女性の割合が多いので相談事など話しやす

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:在籍従業員の８割が女性ですので、

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:現場は女性のほうが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

女性の働きやすさ：産休育休は、事業所勤務であっても代わりに他の社員に配属してもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

女性の活躍・女性管理職：お子さんのいらっしゃる家庭が多いため突然のお休みもやはり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

女性の活躍・女性管理職：女性でも、年齢や経験に関係なく主任、マネージャーとなるこ

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回答者：男性/ ちょうりし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年10月17日

女性の働きやすさ:女性は多い方だと思いますが、重いものを持ったりすることもあるの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:産休育休取得実績があり、また会社も社員に対して理解があるのでと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の活躍・女性管理職：男性の方が少ないと思います。わたしがいたところはパートさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：女性が多いですが、働きやすいかは配属される現場次第で大きく左右

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：残業がないので、主婦としては計画がたてやすい。また日曜日、祝日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：同性なので気さくさや、家庭の事情での勤怠は融通がきいていると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほぼ女性の職場です。いい雰囲気の場所と

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性が多いのでとても働きやすい職場

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:主婦さんだったらいいんじゃないか

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:もともとが女性比率が高いので気楽さはあるが、同性が多い職場独特

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:女性が9割方なので、群れが好きな人は働きやすいとは思う。調理師

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会社名	株式会社ミールケア
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	http://www.mealcare.co.jp/
所在地	長野県長野市

従業員数	720名
設立年	1990年
資本金	44百万円
代表者	関幸博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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