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株式会社トレンディの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
234万円200~300万円14

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収234万円
回答者の年収範囲200~300万円
回答者数14

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
229万円
(平均年齢27.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)

株式会社トレンディの職種別口コミ(95件)

すべての口コミを見る(95件)

株式会社トレンディの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:
住宅補助はないです。
交通費などはでます。

オフィス環境:
ショッピングモール内にあるのでその館ごとだと思います。

株式会社トレンディの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
休憩が45分と30分に別れていて、計1時間15分あります。
早番でも退勤6:45分と少し遅めです。
連休などは人員が揃っていないとなかなかの取れないです。大型連休の時は希望休憩もあまり取れないです。
年末年始も館は大体やっているのでお正月も仕事になります。

多様な働き方支援:
副業禁止です。

株式会社トレンディの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
年功序列

組織体制・コミュニケーション:
女性ばかりなので、女特有の人間関係ドロドロもありますが、配属先によっては楽しくやってる所もあるみたいです。

株式会社トレンディの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:
育休、産休取れていいと思いますが人が居ないので居る人が大変なだけです。

株式会社トレンディの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:
接客販売が初めてでもしっかり研修期間で教えてくれるので、あとは慣れるまでっただこなすって感じです。

働きがい:
発注作業もあるので、アクセサリーが好きな人は新作アクセサリーをいち早く見れる。お客様への対応が上手くいった時は嬉しくてやりがいを感じた。

株式会社トレンディの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
厳しい、うるさい、細かい、意外と忙しいです。
販売職が初めてで、暇そうなイメージがあったが無駄な業務もあったり忙しそうに見せることがモットーなので常に動いている。

株式会社トレンディの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:
社員を大切にしてくれるので、とても働きやすい
環境だと思います。

株式会社トレンディの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
若ければ若いほど年齢給なので続けてもお給料が低い。33歳でMAXの年齢給。毎年500〜1000円程度しかあがらない。
店長手当も2000円しかつかず仕事の割に厳しい。
ボーナスも全体的に売り上げが悪くなっているので夏も冬も低い。

評価制度:
お店の月の予算を達成するとお給料+5000円貰えます。