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菱化ロジテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産物流/ 三交代リーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:
退職金あり
家賃住宅手当あり
残業手当有り
家族手当扶養手当あり

オフィス環境:
プレハブでご飯休憩をとる
出来れば休憩所がほしい

菱化ロジテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 保全設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:
日勤の方は、早出、残業あり。有給休暇も比較的とりやすい職場です。三交代制の現場もあって、そこでも、有給休暇は取りやすいです。年末年始に三交代で仕事の場合、特別手当が出ます。

多様な働き方支援:
事務所の方は、リモートワークがありますが、現場の方は、もちろんありません。

菱化ロジテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産物流/ 三交代リーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:
ルールを守れる安全安心な職場がモットー

組織体制・コミュニケーション:
目安箱等の設置で積極的に
意見を出せるプライベートの話などコミュニケーションをはかれる

ダイバーシティ・多様性:
今のところは無い

菱化ロジテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産物流/ 三交代リーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:
軽作業が多いので仕事はしやすい
座る作業が多いので体の負担も軽減される

菱化ロジテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 保全設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:
資格も積極的に取らせてもらえます。三菱ケミカル株式会社の中での仕事なので、キチンとしてます。安全対策にもかなり気を遣ってます。コークス炉に対する勉強会とかはないので現場で覚える感じです。

働きがい:
日勤の現場では、保全、修理の繰り返しで働きがいがあるかと聞かれれば、あまりないですね。
でもチームでの仕事なので、やり切った時に満足感がある時もあります。
とにかく熱い職場なので、体調管理が難しく、いくら気をつけていても調子を崩すときがありました。

菱化ロジテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産物流/ 三交代リーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業のバランスがとれている
やる気があればどんどんスキルアップが望める環境がある
残業も積極的に出来る

菱化ロジテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産物流/ 三交代リーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:

海外取引が多く需要が大きい

事業の弱み:
脱炭素が影響している
製品の需要が安定していない
以前はリーマンショックにより
人員も削減された

事業展望:
脱炭素の時代でそれに向けて商品の改善をしている

菱化ロジテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 保全設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
在職中は、昇給もあり、ボーナスもきちんとしてました。決して満足する給料ではないとしても、残業もあり、満足していたと思う。

評価制度:
きちんと仕事をしていれば、周りも見ていてくれていて、評価はしてくれていたと感じます。
それが出世とかには繋がらないかもしれませんが、現場主義で上になりたければ、グループ長、班長にはなれると思います。