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株式会社米子しんまち天満屋の職種別口コミ(8件)

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株式会社米子しんまち天満屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
高卒からの入社は、成人を迎えた年に成人のお祝い金がもらえます。
退職金も、正社員であればきちんともらうことができると聞いております。

オフィス環境:
喫煙室、食堂、メイクアップルーム、休憩室、医務室など、それぞれ休憩時間は自由な環境があります

株式会社米子しんまち天満屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
あまり連勤がなく、体力は消費しにくいと思いまふ。
休暇も希望の日をシフトを組む人に伝えれば取ることが可能です

多様な働き方支援:
リモートワークはなく、副業もできません。
家族間で何かあれば、仕事中でも有給を使ってはや帰りすることは可能

株式会社米子しんまち天満屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
地元に寄り添った企業だと感じています
イベント行事では、地元の人が参加して会社を盛り上げたりと関わりが盛んです

組織体制・コミュニケーション:
働いてる年齢層はバラバラでも、接客業をこなす人たちなので話しやすく、仲良くしていますし、
話しやすい環境です

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用をおこなっていて
適性を見ながら、本人に合った部署に配属されます

株式会社米子しんまち天満屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性がかなり多い職場です。
人と接するうえで、優しい印象だったり
話しやすいなと感じやすいのはは女性というイメージからか、かなり女性社員が多いです。男性も働いていますが、みんな仲良く働いています。その点では働きやすいです

株式会社米子しんまち天満屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
責任感や、いろんな人との関わり方接し方がかなり身につきますし、対応力も身につくと思います

働きがい:
人を笑顔にできることでやりがいを実感することが多いです。
お客さまが満足して笑顔でありがとうと言ってくださる時は、この職についていてよかったと思います。

株式会社米子しんまち天満屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
百貨店なので、お客様も優しいだろうと勝手に思い込んでいましたが、接客するなかで色々な方がいるんだなと思う機会が多いです。
自分がお客さまの立場になった場合と実際に来られる方とでは、かなりギャップがありました

株式会社米子しんまち天満屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:
減給することは、あまりないです。
そして、社員の意見を取り入れてもらいやすく
月に一度、職場会議という会議が開かれます。
働く環境だったり、日々の業務で気になること不満なことを
従業員からきき、会議で話し合う制度があります

事業の弱み:
給料が低いことです

事業展望:
もっと成長していける会社だとおもいます

株式会社米子しんまち天満屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給については社員の働きぶりをきちんと評価してもらえる制度になっているとおもいます。
賞与は特に何ヶ月分と決まっておらず、半年間の売上によって変動することがあります

評価制度:
やったこと、成功したことは評価してもらえる制度があり、昇給は年1回ある