回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：カウンター接客を中心に、食材の仕入れから、新メニューの考案など幅広く任せて頂き、入社前よりも確実に自分に自信がつき、回りの評価も感じられるようになりました。
また、定期的に珈琲の勉強会なども有り、やりがいに繋がります。
また、定期的に珈琲の勉強会なども有り、やりがいに繋がります。
株式会社珈琲舎のだの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社珈琲舎のだの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
しかし、各お店ごとに、忙しく無い日などは、早番シフトのスタッフを規定時間よりも早めに上げてあげたりしています。その分、自分が早く上がる為の段取りをしたり、この前あの子は帰りが遅くなったから、早めに上げてあげようとする風潮が定着しています。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る