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三協精密株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

三協精密株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年01月07日
  • 製造部 / 一般社員 / 生産オペレーター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年04月06日
  • 工場長代理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月17日
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三協精密株式会社の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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三協精密株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年01月07日
福利厚生:
ここの通勤手当は上限1万円ではあるが、基本給から引かれるので遠い人ほど損をする。

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三協精密株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 工場長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:
土日についてはしっかり休める。祝日は出勤日の日が多い。年間休日も120日を切る。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境とはなっていない。現場に行かないと分からないことが多い。部署によっては、かなりの残業時間となる。

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三協精密株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 工場長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
体育会系のイメージがある。納期に対しては間に合わせようとする意気込みは感じるが、工場間の連携が取れていないため、納期ギリギリでの対応が多いと感じる

組織体制・コミュニケーション:
表面的なコミュニケーションが多く、工場によってはギスギスした感じを受ける。

ダイバーシティ・多様性:
中国からの研修生が多い。

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三協精密株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性には優しい会社なので働きやすいかも知れないが見えない所もあるのでなんともいえない。
育児休暇は取っている人が実際にいる。

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三協精密株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 工場長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月17日
成長・キャリア開発:
納期ギリギリでの出荷が多いため、人の使い方や依頼の仕方が学べると思う。優先順位の付け方も学べるのではないかと思う。

働きがい:
色々とギリギリで進むことが多いので1日がとても早く過ぎていく。

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三協精密株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 工場長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内システムが無いため、在庫状況など分からない事が多々ある。
その人（担当の人）でないと分からない事が多い。

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三協精密株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 工場長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月17日
事業の強み:
医療系の射出成形については成形機の台数、環境とも整っている。

事業の弱み:
工場の横の連携が少ない

事業展望:
トップの営業力が無くなると売上げが落ちないか心配になる。

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