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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セメント播磨/ 工長

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
微々たるものですが、定期昇給はあります。賞与もここ数年は年二回2.5ヶ月分出ていますが、基本給の割合を増やしてほしいのところです。家族手当等は上限5,000円までです。他社のような住宅手当て等もほぼありません。

評価制度:
昇進は実力主義ではなく、年功序列やコネが大きく影響しています。仕事の出来ない役職者が多いです。正当な評価で昇進しているとは思えません。

回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セメント播磨/ 工長

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日90日、その他出勤日あり。プライベートを優先すると収
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回答者: 男性/ 包装オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:基本的に出光興産の業務請負業なので、出光の風土に従い行動し
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回答者: 男性/ 包装オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:必要資格フォークリフト玉掛けクレーンなど資格は会社が費用を負
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回答者: 男性/ 包装オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:勤続10年以上でないと退職金は出ないので注意が必要オフィス環境:出光興
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回答者: 男性/ うんゆ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:通勤手当は普通にありますが、基本給が低いのであまり足しにはなりません。
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回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セメント播磨/ 工長

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:交替勤務の場合は会社に自分の時間を捧げているだけです。働きが
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回答者: 男性/ 包装オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:有給消化は問題なく出来る残業もほとんどなく、ほぼ定時で帰宅で
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回答者: 男性/ 包装オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々右肩上がりに昇給していくと思っていたが、ほぼ
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回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セメント播磨/ 工長

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給は安く、面接では残業時間込みでの給料を提示
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:資格も取れるらしい。正社員になれる
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回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セメント播磨/ 工長

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:役職者のみゴルフ等を行ってい
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:確定拠出年金制度、組合、退職金、燃料手
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。年間休日
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回答者: 男性/ 点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セメント播磨/ 工長

1.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:事務職以外は現実的ではあ
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